8月1日至4日，由山東省總工會主辦的2025年工會夏令營順利舉行。本次活動面向新就業形態勞動者、困難職工、農民工等群體職工子女展開，來自全省各地的職工子女共聚一堂，開啟了一段融合紅色教育、科技研學與自然體驗的探索之旅。煙臺市總工會積極組織選派90名職工子女參與其中，讓孩子們在學習中拓寬視野，在實踐中健康成長，深刻感受工會組織的溫暖與陪伴。

精彩研學 寓教于樂

　　此次夏令營圍繞“探索與發現”主題，精心安排了富有教育意義的行程。在青島工人運動紀念館中，孩子們重溫百年工運史，感受勞動精神的光輝歷程；參觀山東大學博物館“文韻齊魯”展廳，激發了大家對知識的向往；走進海軍博物館、山東港口自動化展館、水準零點等特色場館，大家沉浸式體驗科技強國、海洋強國的宏大圖景；在八大關、石老人海灘開展的團隊拓展、趕海拾貝等互動活動，則讓孩子們感受到了協作的力量與自然的樂趣。這一系列既有思想深度、又具實踐溫度的課程設置，不僅開闊了孩子們的視野，也在潛移默化中播下了理想的種子，幫助他們在感知與體驗中增長見識、砥礪品格。

全程陪伴 暖心守護

　　此次夏令營，各級工會認真組織、統籌謀劃，結合職工需求細化方案，明確責任分工，選派經驗豐富、責任心強的工作人員全程陪同。市總工會配備了專職領隊、帶隊老師、研學導師、教官和醫務人員，組建全流程保障團隊，健全紀律管理制度和應急預案，發放營員守則、研學手冊、營服營帽和書包等物資，筑牢安全防線。針對部分營員獨立能力較弱、缺乏親人陪伴等情況，工作人員實行全天候陪護，安排查房制度，及時疏導情緒，營造輕松友愛的成長氛圍。

提升服務 持續關愛

　　通過開展此次夏令營，不僅為職工子女搭建了一個開闊視野、錘煉意志、培養團隊精神的平臺，也進一步密切了工會組織與職工群眾之間的聯系，展示了煙臺工會服務職工的良好形象。活動結束后，參與職工紛紛表示，此次活動不僅讓孩子增長了見識，也讓家長能放心工作，真切感受到了工會組織的溫暖。

　　下一步，煙臺市總工會將繼續圍繞職工群眾的多樣化需求，創新服務形式，豐富服務內容，持續開展“送溫暖”“送清涼”“送健康”“送培訓”等系列服務行動，以品牌項目為引領，不斷解決職工群眾的實際困難，持續提升工會組織的凝聚力和影響力。