一、案例概述

　　萊陽市總工會立足工會組織優勢，以助力鄉村振興“十大行動”為抓手，創新“技能賦能+產銷銜接+就業幫扶”三維聯動模式。通過勞動競賽強技能、直播及平臺拓銷路、雙軌服務促就業，激活鄉村發展內生動力。

　　二、針對問題

　　▲農戶技能不足：傳統模式下，技能培訓與特色產業需求脫節，缺乏種植技術實操、病蟲害防治等針對性內容，制約特色農業提質增效。

　　▲農產品銷路狹窄：農產品長期依賴線下批發市場、散戶收購等傳統渠道，銷售渠道單一，缺乏品牌推廣意識，農戶長面臨“豐收卻難增收”困境。

　　▲農村勞動力就業困難：農村就業服務存在“線上信息零散、線下覆蓋有限”的問題，“就業難”與“用工荒”并存，制約了鄉村產業發展和農戶穩定增收。

　　三、主要做法

　　▲以賽促能，破解技能短板：圍繞草莓、藍莓等特色產業，舉辦“梨鄉工會紅”系列勞動競賽4場，設置種植技術實操、病蟲害防治等實用項目，吸引300余名種植能手參與；各級工友創業園同步開展競賽40余場，形成“以賽促學、以賽提能”模式。培育了30多名懂技術、善經營的農業骨干，形成“一人獲獎、帶動一片”的輻射效應。

　　▲多維拓銷，打通產銷梗阻：聯合國電投萊陽核能有限公司、國家電投中國電能公司推動鎮街優質特色產品入駐電能易購平臺，通過協調，首批5家企業確認入駐電能易購平臺，建立穩定供銷鏈條，助力產業提質增效；舉辦工會主席直播帶貨預制菜專場，9家骨干企業參與，現場下單近200單，成交金額近7000元，并將繼續開展萊陽梨、鎮域特色產品專場直播帶貨活動；依托3個工友創業園建成標準化勞模人才直播間，邀請勞模、農業帶頭人開展萊陽梨、有機蔬菜等專場直播12場，助力增收60余萬元。

　　▲雙軌服務，解決就業難題：線上開展“工會主席直播帶崗”活動，提供食品加工、機械制造等崗位90余個，用工需求2000余人。并走進山東省總工會就業服務站開展直播帶崗、直播帶貨活動；線下聯合人社部門舉辦“春風行動”“夏季專場”等招聘會，300余家企業提供崗位3000余個，實現“家門口就業”。工會主席直播帶崗達成就業意向100余人，線下招聘會幫助600余名農民工實現家門口就業，有效緩解農村“就業難”問題，為家庭增收提供穩定支撐。

　　四、經驗啟示

　　▲立足需求是前提：工會助力鄉村振興需精準對接地方產業特色與農戶實際需求，圍繞本地特色產業找準服務切入點。

　　▲資源整合是關鍵：鄉村振興離不開多元力量協同參與，通過聯動多方力量，整合內部資源、鏈接外部平臺，為鄉村振興提供了多元支撐，凝聚鄉村發展合力。

　　▲創新服務是動力：突破傳統服務模式，采用勞動競賽、直播帶貨、直播帶崗等新形式，讓服務更貼近時代需求和農戶習慣。與時俱進，創新服務載體，提升服務的精準性和吸引力。