劉萍，女，1993年8月出生，2015年5月加入中國共產黨，2019年6月畢業于中國石油大學材料科學與工程專業，碩士研究生學歷，目前在煙臺民士達特種紙業股份有限公司從事技術研發工作。參加工作以來，先后榮獲黃渤海新區職工技術創新能手、黃渤海新區“五一勞動獎章”、業達工匠、煙臺市表現突出的巾幗個人等稱號，2024年，創新成果被市總工會評為煙臺市職工創新創效競賽二等獎。

　　一、以紙報國 率先垂范踐初心

　　2019年7月，懷揣“以紙報國”的初心夢想，劉萍來到了煙臺民士達特種紙業股份有限公司，從事技術研發工作。在工作中，她始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，嚴格遵守國家各項法律和法規，遵守公司的各項規章管理制度，率先垂范、恪盡職守、嚴于律己，積極主動完成公司安排的各項工作任務。認真履行契約精神，對產品設計開發工作方面內容信息保持足夠警惕，嚴格保守公司機密。

　　在研發工作中，她不計得失，埋頭苦干，聚力難題攻關，短短兩年的時間，即從職場新人成長為公司創新團隊的技術骨干。在研發過程中，劉萍遇到了許多前所未有的挑戰。芳綸紙的制備工藝復雜，需要精確控制多個參數，稍有不慎就會導致產品質量不穩定。除了工藝上的挑戰，劉萍還面臨著材料性能優化的難題。芳綸紙需要具有高強度、高模量、耐高溫等優良性能，而這些性能的提升往往需要付出巨大的努力。為了解決這些問題，她主動加班加點，和團隊成員進行了大量的實驗，來回穿梭于實驗室與生產線，一天下來，一身衣服不知道要被汗水打濕多少次。“一次次實驗，一次次失敗，重新來過，重現監測……”劉萍所在的創新團隊進行了大量的材料改性研究，通過調整工藝配方、改變纖維結構等方法，成功解決了芳綸紙制備中的技術難題，提升了芳綸紙的性能指標。正是憑借著過硬的專業知識，嚴謹求實的鉆研態度，敢于突破的創新精神，劉萍和團隊成員一起，為公司產品性能提升和新產品研發帶來了新思路，以實際行動詮釋了“紙”上報國的家國情懷。

　　二、對標一流 創新實干顯擔當

　　作為一名優秀的研發人員，劉萍深知創新是推動行業發展的不竭動力。她始終保持著對新技術、新方法的敏銳洞察力，不斷將最新的科研成果應用到芳綸紙的研發中。作為公司技術骨干，參與國家重點研發技術等國家級項目4項，山東省重點研發計劃3項，煙臺市重點研發計劃2項。開發出高韌性芳綸紙、電磁改性芳綸紙、高導熱芳綸紙等新型芳綸紙產品，滿足了航空航天、軌道交通等領域對高性能芳綸紙的應用需求，打破了國外壟斷，實現了高端芳綸紙產品的國產化替代，為公司帶來了可觀的經濟效益。同時，瞄準市場需求，積極開發閃蒸無紡布新產品，牽頭搭建閃蒸無紡布中試平臺，為公司閃蒸無紡布產品的研發作出了突出貢獻。

　　劉萍在研發工作中，不斷學習，勤于思考，勇于創新。為了系統地開展技術研發工作，她積極學習產品設計開發流程，建立芳綸紙研發管理體系，提高研發效率和創新能力，增強公司創新能力和競爭力。為了提高實驗穩定性及產品質量，借助ansys等模擬軟件對實驗進行模擬，優化工藝提升了中試實驗效率。借鑒理論體系和軟件工具，為民士達產品研發和技術革新拓寬了研發思路，夯實了研究基礎，為促進企業科技創新、提升核心競爭力做出了貢獻。

　　三、凝心聚力 團結協作助發展

　　作為一名研發人員，劉萍不僅在事業上拼搏進取，還始終保持著對社會的關愛和奉獻。她深知自己的成功離不開團隊的支持和公司的培養，因此始終將團隊精神和企業文化放在首位。

　　在公司，劉萍不僅是一名黨員，還是工會工委委員，以及公司“劉萍創新工作室”的負責人。工作之余，她積極參加公司組織的各類活動，積極發現研究方向，開展職工技術創新工作，建立健全公司溝通協調機制，關愛員工的職業發展，推進企業文化建設，暢通建議渠道，在職工與公司之間充分發揮橋梁紐帶作用，為公司的可持續發展凝心聚力。

　　作為研發人員，她全力貫徹執行“人才引領、創新驅動”的企業戰略，大力弘揚工匠和勞模精神，協助工程師廣泛開展QCC質量小組、合理化建議、技術交流推廣與培訓等活動；協助工會組織勞動技能比武、班組評比等活動，發揮傳幫帶作用，激勵員工增強團隊協作精神，引導和鼓勵職工立足本職崗位開展創新，團隊獲得“山東省創新型班組”“煙臺時代楷模”“煙臺市全員創新企業”等榮譽稱號。

　　深耕芳綸紙，巾幗綻芳華。劉萍將自己的時間、經歷和智慧都凝聚到所鐘愛的紙基材料事業上，腳踏實地，勇于創新，成為高性能紙基材料行業中的一抹亮色，也是科技工作者自強不息、勇于擔當的生動寫照。未來，她將帶領團隊成員以更加積極的姿態開發新產品、新技術、新工藝，全力打造高性能紙基材料國產品牌，不斷譜寫芳綸紙民族工業新篇章。