開展“黨員個性化品牌”“黨建+”系列實踐活動，讓黨建優勢轉化為發展活力；常態化開展科技創新攻關，成功解決技術、質量等方面難題20余項；打造鄧安達勞模工匠創新工作室，發揮勞模引領作用，完成海上火箭發射平臺導航定位項目等重點工程5項……近年來，山東港灣航務工程有限公司測量隊立足班組建設，樹牢“人人爭當奮斗者”理念，著力在黨建引領、技術提升、職工發展、關愛保障等方面，大膽創新、勇于探索，持續深化產業工人隊伍建設改革，鑄強港口產業工人“硬核”力量。

　　探索黨建帶工建

　　開展“黨建+”等系列實踐活動

　　山東港灣航務工程有限公司測量隊積極探索黨建帶工建的有效途徑，持續提升隊內成員的政治理論水平。

　　強化思想引領，累計開展“新思想進基層 二十大微課堂”“一線大講堂”等活動10余次。突出黨建鑄魂，在測量隊中開展“黨員個性化品牌”“黨建+”等一系列實踐活動，使黨建優勢在班組中迅速轉化為發展活力，推動班建工作再上新臺階。

　　此外，測量隊重視日常宣教，開展形勢任務教育宣講20余次，通過講形勢、講發展、講變化、講提升，引領工人在生產工作中攻堅克難、守正創新。

　　推進科技賦能

　　解決技術、質量難題20余項

　　山東港灣航務工程有限公司測量隊突出技術革新，技術處于行業領先。測量隊一直走在海洋測繪的最前沿，是海洋測繪新技術的開發者、推廣者、應用者。

　　團隊先后14次圓滿完成國家海上火箭發射平臺定位測量任務。憑借豐富的海外測量施工經驗，研究的“星站差分定位系統”理論應用榮獲中國港口協會科技進步三等獎，被認定為行業領先水平。

　　同時，測量隊聚焦創新驅動，科研成果頻出。班組常態化開展科技創新攻關、QC成果研究等活動，近年來成功解決工作中的技術、質量等方面難題20余項，《GPS定位定向儀與測深儀在船舶定位中的應用》等科研成果獲得山東省優秀地理信息工程三等獎、山東省建筑業QC小組競賽二等獎、煙臺市市級工法。

　　賦能職工成長

　　專業資格取證率達到100%

　　山東港灣航務工程有限公司測量隊深入落實公司“工人至上”的理念，通過完善機制、搭建平臺、典型帶動、培訓增效等形式，為產業工人賦能成長鋪路架橋。

　　健全考評機制，激發隊內潛能。隊內嚴格落實考核機制，以正向激勵開展差異化“二次分配”，破除“平均主義”和分配“大鍋飯”，激發作業人員內生動力，不斷提高班組管理效能，實現團隊戰力提升。

　　傳承工匠精神，突出典型帶動。制定名師帶徒制度，堅持“傳、幫、帶”，加快剛入職員工成才周期；積極推樹典型，打造鄧安達勞模工匠創新工作室，發揮勞模引領作用，完成海上火箭發射平臺導航定位項目等重點工程5項，營造弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的濃厚氛圍。

　　聚力培訓增效，關心關愛職工。在隊內積極組織各類培訓、在線教育30余次，常態化開展工作經驗分享會，讓班組成員談心得、講體會、學技術、攻難題，鼓勵隊內職工進行職業技能水平提升，目前專業資格取證率達到100%。為隊內產業工人分別投保煙臺市工會、山東港口補充醫療保險，實現“雙保險”醫療保障。積極組織開展職工運動會、藝術節等各項活動，打造家企文化品牌。

　　YMG全媒體記者 鐘嘉琳

　　通訊員 侯澤昊